Category Archives: グローバル通信バックナンバー

従来から会員の皆様方からご要望のありました「自社に役立つ助成金情報」、適正な労務管理を実施するための「法改正情報」などをタイムリーにお届けするグローバル通信のバックナンバーです。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.84 [2018年7月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.84 [2018年7月号]

┌-----------------------------┐ ├○                            │ │  ☆ グローバル通信Ⅱ vol.84 ☆  2018/07/02配信  │ ├○    … もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.82 [2018年5月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.82 [2018年5月号]

いよいよ社会保障制度に本格的な「マイナンバー」の活用が始まります。
既に昨年から「年末調整」に利用されていますが、平成30年3月5日から「社会保険関係」の様式がマイナンバー対応様式に変更され、また、「雇用保険関係」の5様式については今月(5月)からマイナンバーが記載されていない場合は不備として返されます。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.79 [2018年2月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.79 [2018年2月号]

首都圏のマンション平均価格が、27年ぶりの高水準でバブル後最高値をつけたというニュースをきき、世の中“好景気”なのかな?と思いました。
一方、イオングループや無印良品では、商品の一斉値下げをし、政府・日銀が推し進めるデフレ対策に逆行する動きをしており、好景気の恩恵は、極々一部の大手企業や富裕層に限られていることを感じます。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.78 [2018年1月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.78 [2018年1月号]

謹んで年頭の御祝詞を申し上げます。

旧年中は、一方ならぬお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
本年は政府主導の「働き方改革」も加速され、また、労働契約法や労基法の改正に伴う
様々な職場環境整備の必要に迫られることと思われます。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.76 [2017年11月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.76 [2017年11月号]

今月は「過重労働解消キャンペーン」にあたり、労働基準監督の臨検も集中的に行われます。

今後このような労働時間に関連した行政の是正・指導は、しばらく続くものと思われます。
企業(特に小規模の零細中小企業)にとって労働力不足とともに労働時間の削減は大きな悩みの種です。
本音のところ、どこから手をつければ善いのか?とお考えだと思います。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.75 [2017年10月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.75 [2017年10月号]

先月、ある大手広告会社が違法残業を行わせたとして、開廷の上処罰されました。

これまで、何度も行政から是正指導を受け、その都度、是正のための計画書を作成されたにもかかわらず、実行されず、まさしく絵に描いた餅で、過重労働による弊害を繰り返し発生させている会社の悪質性に対し、厳しい姿勢で司法がのぞんだのが今回の結果です。