タグ別アーカイブ: 人材育成

雇用調整が必要になってしまった・・・

雇用調整助成金 景気の変動や経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する図る場合に支給されます。 支給額 休業を実施した場合 休業手当相当額の2/3(大企業… もっと読む »

[建設業限定] 労働者のスキルアップを行いたい

建設労働者確保育成助成金 建設労働者の人材育成を行った事業主に支給します。 支給金額 訓練時間中の賃金助成 1人1日あたり5,000円 訓練経費の費用助成 訓練費用の8割~9割 詳細情報 この助成金の詳細は 建設労働者確… もっと読む »

従業員の職業能力の向上を図りたい

キャリア形成促進助成金 従業員のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練を計画的に実施した事業主に対して訓練経費の一部や訓練期間中の賃金の一部を助成します。 4… もっと読む »

非正規雇用労働者のキャリアアップを促進したい

キャリアアップ助成金 有期契約や短時間勤務、派遣契約などの非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するために、以下の取り組みを行った事業主に支給されます。 正社員化コース 有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換する制度を… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.55 [2016年2月号]

政府全体で取り組んでいます、「一億総括社会」の実現に向けた施策として、
従来から「女性」の社会的活躍を後押しする法律が議論されてきました。