タグ別アーカイブ: 介護

【グローバル通信バックナンバー】Vol.98 [2019年9月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.98 [2019年9月号]

いわゆる「働き方改革関連法」が今年4月から施行され、はや半年になろうとしています。有給休暇の年5日消化については、計画的付与や半日休暇の導入等、各企業工夫をされ、それなりに履行されつつある様に感じます。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.65 [2016年12月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.65 [2016年12月号]

政府から大手企業等が加入する経団連に向けて、配偶者手当の見直しを要望する話がありました。
また、大企業で働くパート労働者も社会保険の加入が強制となりました。
さらには、税法上の配偶者控除の範囲が緩和されるようです。

従業員の処遇や職場環境の改善を図りたい

職場定着支援助成金(個別企業助成金) 新たに制度を導入した場合 評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度を新たに導入した場合に支給されます。 支給金額 制度導入:10万円 導入した制度の目標を達成した場合:… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.60 [2016年7月号]

最近、ある裁判での判決が話題となりました。
それは、定年を迎えた労働者がその後再雇用され、
嘱託社員として前と同じ仕事をしているのに給与を引き下げられるのは違法だとの訴えで、
裁判所はそれを認め「労働契約法」違反としてその差額の支払いを命じました。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.8[2012年1月号]

あけましておめでとうございます。
旧年中はグローバル通信をご愛読いただき有難うございました。
本年も『分かりやすくて役に立つ』情報をいち早くお伝えできるよう、
スタッフ全員で頑張っていきますので、宜しくお願い致します。


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育児・介護休業等に関する規定例

2016/10/18:規定例の修正及び、H29年1月以降の規定例を追加しました

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