タグ別アーカイブ: 雇用管理

従業員の処遇や職場環境の改善を図りたい

職場定着支援助成金(個別企業助成金) 新たに制度を導入した場合 評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度を新たに導入した場合に支給されます。 支給金額 制度導入:10万円 導入した制度の目標を達成した場合:… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.36[2014年7月号]

先日、仕事でお会いした、ある会社の経営者の方の対応がとても心地よく感じられました。
なぜだろう(?)と考えたときに思い当たったのが、こちらが恐縮するほど謙虚ですこしも偉ぶったところもなく、経営がどうにか順調なのは全てお客様のおかげと、労をいとわない従業員の努力のおかげと度々感謝の言葉を口にされるその姿に魅了されたからだと思います。