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会社で、上司・部下を含め他の社員から

「信頼される社員」（経営者であれば従業員から「信頼される経営者」）

であることは、とても重要です。

その「信頼される社員」の周りでは、自然とモチベーションが高まり、
強力な団結力が生まれ、様々な問題や目標をクリアしていく原動力となります。

常日頃から成りたい自分を想起しながら話し、行動することはとても大切なことで、
具体的なイメージもなくするそれと較べてはるかに効果的です。

┌－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－┐├○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　││　　☆　グローバル通信　vol.22　☆　　2013/03/01配信　　　│├○　　　　　　　… もっと読む »