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【グローバル通信バックナンバー】Vol.34[2014年5月号]

会社で、上司・部下を含め他の社員から

「信頼される社員」(経営者であれば従業員から「信頼される経営者」)

であることは、とても重要です。

その「信頼される社員」の周りでは、自然とモチベーションが高まり、
強力な団結力が生まれ、様々な問題や目標をクリアしていく原動力となります。