【グローバル通信バックナンバー】Vol.125 [2021年12月号]

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│  ☆ グローバル通信Ⅱ vol.125 ☆ 2021/12/1配信 │
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  │ 今月のINDEX │
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│  コロナ?バブル?インフレ?「金」相場の今後

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先日のニュースで、「金」の価格が上昇し1g 7,000円に迫る状況の様です。

本来、株価が低迷したり基軸通貨である「ドル」がドル安になった場合に安全資産として「金」が購入され、価格が上昇するのに今現在の様な一定の株高、ドル高なのに「金」の価格が上昇するのは、未だコントロールできていない新型コロナによる今後の経済活動への不安心理を反映しているのか?
それとも、そもそも今現在が「ミニバブル」状態で、いずれそれが弾けることを予測してのことか?
分かりませんが、いずれの予想も当たってほしくありません。

来年こそはコロナ禍前の「日常生活」に戻れることを切に望みます。

有田 浩

 

 

 

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┃助┃成┃金┃
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┃  男性の育児休暇制度を検討中の事業所さんにおすすめの助成金
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今回は両立支援助成金(出生時両立支援コース)のご紹介です。

この助成金は男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組み、育児休業や育児目的休暇を取得した男性労働者が生じた事業主に支給されます。

┌◆ 具体的な要件は?
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   全労働者に対して
   男性の育児休業制度の利用を促進するための
【1】資料配布を行う等の取り組みを行い、
   実際に男性労働者が
【2】子の出生後8週間以内に連続14日(中小企業は5日)以上の育児休業を開始・取得すること。

   育児目的休暇制度導入の場合は、
   就業規則を整備・周知し、利用促進の取り組みを行い、男性労働者が
【3】上記の期間に合計8日(中小企業は5日)以上の所定労働日に対して取得すること

   が必要、となっています。

┌◆ 助成金額は?
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支給額は下記の通りです。

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│1│1人目の育休取得
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   中小企業:57万円(→ 生産性要件を満たすと・・・72万円)
        (個別支援加算10万円 → 生産性要件を満たすと・・・12万円)

   中小企業以外:28.5万円(→ 生産性要件を満たすと・・・36万円)
          (個別支援加算5万円 → 生産性要件を満たすと・・・6万円)

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│2│2人目以降の育休取得
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   休業日数に応じて
   
   a)5日以上:14万2,500円 (生産性要件を満たすと18万円)
   b)14日以上:23万7,500円 (生産性要件を満たすと30万円)
   c)1か月以上:33万2,500円 (生産性要件を満たすと42万円)
  (個別支援加算5万円 生産性要件を満たすと6万円)

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│3│育児目的休暇
└─・
   中小企業  :28万5千円 (生産性要件を満たすと36万円)
   中小企業以外:14万2,500円(生産性要件を満たすと18万円)

┌◆ 活用しやすい助成金です!
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子供が生まれる予定の男性従業員がいる場合は、ぜひご活用ご検討ください!
すでに子供が生まれている場合は、出生日から8週間以内に育児休業をスタートして連続5日以上取得しないといけませんので、注意が必要です。

┌◆ もっと詳しく!
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3の育児目的休暇は、子の出生前6週間から出生後8週間までの間に5日以上(連続じゃなくても断続でOK)取得する必要があります。

詳しくは厚生労働省WEBサイトをご覧下さい。
厚生労働省WEBサイト:両立支援等助成金について

 

 

 

 
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┃求┃人┃
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┃  最新の有効求人倍率とハリーアップ求人のご紹介
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新型コロナウイルスの新規感染者数も一旦落ち着いてきました。
(もちろん、油断は禁物、ですが)

求人状況への影響も当然出てきますので、最新の求人状況をお伝えすると共に、ネットではなくハローワークに行って仕事を探す方へ、良いアピールとなるハリーアップ求人についてご案内させて頂きます。

┌◆ 「前年比+10%」最新の有効求人倍率
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現在(令和3年9月時点)の有効求人倍率は以下の通りです。
全国平均:1.16倍
岡山県:1.38倍

比較のために、前年・前々年の同月を見てみましょう。
1年前の有効求人倍率
全国平均:1.04倍
岡山県:1.39倍

2年前の有効求人倍率
全国平均:1.57倍
岡山県:2.01倍

本稿作成時点での最新情報が、今年9月までのものなので、緊急事態宣言が全て解除された10月以降はこれよりも倍率が上がっているものと予想されます。

┌◆ ハローワークで訴求力高めの求人を出せる?ハリーアップ求人について
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現在ほとんどの方がインターネットでお仕事を探されていると思われますが、中にはハローワークに足を運んで仕事を探す、もしくは失業保険の手続きのついでに、たまたま目についた求人に応募する方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな方々にアピールする方法の一つが
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┃ハリーアップ求人┃です。
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ハリーアップ求人は、規定のサイズの用紙をハローワークに掲示してもらえるものです。
特にアピールしたい労働条件があれば、文字を大きくしたり、色を変えたり自由に強調できます。
また、写真を入れられるので、なかなか文章では職場の雰囲気を伝えづらい場合、写真を入れておくのも良いと思われます。

┌◆ ハリーアップ求人のルールを知ろう
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岡山県内の各ハローワークのハリーアップ求人のルールを紹介します。
ハリーアップ求人の内容や書式については、ハローワーク毎にルールがありますので、予めご確認しておくことをおすすめします。

管轄:岡山
 サイズ  : A4(縦)
 掲載範囲 : 管轄内の職場のみ
 掲載期間 : 2週間
 掲示方法 : 掲示

管轄:倉敷
 サイズ  : A4(縦)
 掲載範囲 : 特になし
 掲載期間 : 2週間
 掲示方法 : 掲示

管轄:西大寺
 サイズ  : A4(縦)
 掲載範囲 : 特になし
 掲載期間 : 2週間(管轄外は1週間)
 掲示方法 : 掲示

管轄:総社
 サイズ  : B5(縦)
 掲載範囲 : 特になし
 掲載期間 : 翌月末日まで
 掲示方法 : 掲示

児島
 サイズ  : A4(縦)
 掲載範囲 : 特になし
 掲載期間 : 2週間以上
 掲示方法 : 掲示

玉野
 サイズ  : A4(縦)
 掲載範囲 : 特になし
 掲載期間 : 求人の掲載期限まで
 掲示方法 : フリーペーパーの様に置いてもらえます。

※ルールが変わる事もあるので、実際に申し込む際は事前にハローワークに確認してください。

┌◆ 作成~申込までグローバルが代行いたします
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※事務手続きをご委託いただいている事業所様につきましては、ハリーアップ求人の作成から申し込みまで無料で手続きを代行いたしますのでお声掛けください。

 

 

 

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┃も┃ん┃げ┃ぇ┃が┃ん┃ば┃る┃!┃
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┃ スタッフのつぶやき
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『スタッフのつぶやき』はコチラでご覧頂けます。