【グローバル通信バックナンバー】Vol.12[2012年5月号]

┌-----------------------------┐
├○                            │
│  ☆ グローバル通信 vol.12 ☆  2012/05/07配信   │
├○                            │
└-----------------------------┘

いつもお世話になっております。育成協会の三村です。
みなさん、ゴールデンウィークはどう過ごされましたか?
楽しいお休みは、あっという間に終わってしまいますね(^_^;)
(お仕事だった方は、お疲れさまです。)
長い休み明けは少しボンヤリしてしまいますが(私だけ?!)
気を引き締めて仕事をしたいと思います(^^)

それでは、今月も目次からどうぞ!!

□□□□□□□□ INDEX □□□□□□□□
・法改正のお知らせ
・Q&A 採用時に既症歴は聞けるの?
・グローバル通信(5月号)ダウンロード用
・編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 子ども手当に関する法改正について
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
民主党政権の看板政策であった≪子ども手当≫は、どう変わったでしょうか?

┌◆ 名称が変わりました
└─────────────────
≪新児童手当≫に名称変更になり、額は以下のようになっています。

          (月額)
──────────────────────
 3歳未満   : 15,000円
──────────────────────
 3歳~小学生 : 10,000円
 (第3子以降):(15,000円)
──────────────────────
 中学生    : 10,000円
──────────────────────
 ※所得制限世帯:  5,000円
 (6月から導入)
──────────────────────
※・・・「所得制限世帯」とは、
夫婦と子ども2人世帯の場合夫婦いずれかの年収が960万以上が対象です。

これに伴い、社会保険の児童手当拠出金率が変更になります。

┌◆ 児童手当拠出金とは?
└─────────────────
 児童手当の財源の一部として事業主が全額負担し、
 社会保険料とともに納付されています。

【算出方法】
(社会保険に加入する従業員の厚生年金の標準報酬月額の総額)× 0.15%
(0.13%からの改定です)

平成24年 4月分~ から適用
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

財源確保とはいえ、“目玉”政策は、名実ともに大きく変容したことになります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ Q&A 選考採用時に病歴はどこまで確認できる?
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・━┓
┃Q┃
┗━・
選考採用時に過去の病歴(既往症)について、どこまで確認できますか?

・━┓
┃A┃
┗━・
最近では、入社後すぐにうつ病などの精神疾患で会社を休む人が増えています。
外見ではわかりにくい病気だけに、企業としては採用前に労働者の健康状態を
知っておくことは大切な事です。
では、採用時にどの程度まで既往症の確認をしてよいのでしょうか?

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★ チェックポイント ★
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1)応募者の人格やプライバシーの侵害となるような調査、質問は許されませんので、
  業務に直接影響のない病歴の申告や健康診断は控えましょう。

2)したがって、応募者に業務との関連性を十分に説明し、本人の同意を得た上で
  既往症の申告や健康診断を受けさせるのが望ましいと思われます。

3)本人の同意のない就職差別につながるような血液検査(肝炎等、HIV抗体検査)、
  色覚検査等はしてはいけません。

┌◆ しっかり確認、適正配置!
└─────────────────
以上の事をふまえ、採用選考の時点で当該業務遂行に耐えられる健康状態にあるかを、
しっかりチェックして採用、適正配置を行いたいですね!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 編集後記
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
【スタッフ:有田】
約3ヵ月間の研修期間を終え、弊社にも新人職員が2名増えました。
新人といえども社会人としての経験は年齢相応にあり、とても期待しております。
基本のしっかりした、会員の皆様方から信頼され、頼りにされる職員に早く育って欲しい
と切に願っています。なお、新人職員の紹介は次号でお伝えできればと思っております。

【スタッフ:栗坂】
新緑が目に眩しい季節となりました。
我が家の庭も花が咲きみだれ、木々も芽吹いて今が一番いい季節到来です。
現在、労働保険の申告時期まっただ中で、なかなか余裕もないところですが、
自然の生命力に元気をもらって乗り切りたいと思っています。

【スタッフ:三村】
先日、同僚の山田と「ツタンカーメン展」へ行ってきました。
47年ぶりに日本に来たというのをテレビで知って、詳しい知識もないままに
行ってみたのですが、3300年前にこんな黄金の文明があったのかと驚きと感動でした。
写真やテレビで見るより、実物の方がきれいでしたよ。説明をしてくれる音声ガイドを
借りたので知識がなくても楽しめて、行って良かったです(^^)

【スタッフ:谷本】
≪東京スカイツリー 634m≫・・・5月オープン
高所恐怖症には・・・生涯昇る機会はないだろうなぁと思いながら流れるニュースを観ました。
・・・ライトアップされた外観は色使いがとてもお洒落で、
遠目に一度直接見てみたい・・・と思います。
都心直下型地震のことも考え併せると、ますます二の足を踏んでしまいそうですが・・・

【スタッフ:面手】
春本番!!がやってきました。
私が一年のうちで、一番好きな季節でもあります。
ぽかぽか陽気で風もさわやか・・ついつい眠たくなってきます・・・
いえいえ(^_^;) こういう季節にこそ、
唯一私が(時々)体を動かしている(?!)ウオーキングで、心地よい汗をかいて、
木々の新芽やお花を眺めながら運動することを、
楽しみたいなと思っている今日このごろです!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ グローバル通信について
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
グローバル通信バックナンバーはコチラ
http://www.doctor-soum.com/category/global-news-bn

メルマガの内容についてのご質問やご要望はコチラ
http://www.doctor-soum.com/inquiry
┏---------------------------┓
:【配信元】                      :
: 社会保険労務士法人グローバル            :
: 岡山中小企業育成協会                :
: フリーダイヤル:0120-69-8280            :
: FAX: 086-245-8511                 :
┗---------------------------┛