Category Archives: Q&A・事例紹介

社員が75歳になり、後期高齢者医療制度に加入になりました。今まで扶養に入っていた妻(75歳未満)の保険はどうなるのでしょうか?

75歳以上の方は全員、後期高齢者医療制度に加入します。 この場合、夫は後期高齢者医療制度に変わり、妻は国民健康保険に加入するか条件が整えば子供等の被扶養者に入ることができます。

社員が70歳になりました。厚生年金はどうなるのでしょうか?

70歳になると厚生年金保険料の支払いはなくなり、健康保険料のみ支払いが続きます。 厚生年金の資格を喪失することになりますので資格喪失届を年金機構へ提出します。 (→資格喪失連絡票をダウンロードできます) 70歳以降も会社… もっと読む »