職場定着支援助成金（個別企業助成金）

新たに制度を導入した場合

評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度を新たに導入した場合に支給されます。

支給金額

• 制度導入：10万円
• 導入した制度の目標を達成した場合：60万円

機器の導入や雇用管理制度を整備した場合

介護労働者のために介護福祉機器の導入や賃金制度等の雇用管理制度の整備を行った場合

支給金額

• 介護福祉機器導入費用の助成：費用の1／2（上限300万円）
• 賃金制度等の整備・制度整備：50万円、目標達成60万円～

詳細情報

職場定着支援助成金（個別企業助成コース） ｜厚生労働省 ^[1]