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│　　☆　グローバル通信Ⅱ　vol.23　☆　　2013/06/13配信　　│
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「キャリアアップに助成金？」新設助成金を活用しよう！

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・[ご挨拶] スタッフより皆様へ
・[お知らせ] 労働保険料の納付について
・[お知らせ] 算定基礎届にご協力を
・[お知らせ] 被扶養者調書について
・[法改正] 産前産後休業中の社会保険料が免除になります
・[助成金] 雇用関係助成金制度が大きく変わりました

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■　ご挨拶 スタッフより皆様へ
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┌◆「スピーディに、スムーズに」 有田
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事務所を移転し、早２か月以上経過しましたがその間労働保険の年度更新、
法改正のあった労働契約法や高年齢者雇用安定法の対策、
個人的活動では社会保障制度の啓蒙を目的としたＮＰＯ法人の設立等、
おかげさまで毎日が充実しています。

「グローバル通信Ⅱ」として新たな情報発信を再開いたしましたが、
常に会員の皆様の視線にたった実務に役立つ、これからの労働法制の方向性を
いち早くお伝えし、各企業での労務管理をスムーズに行えるように
職員一同頑張ってまいりますので、
何卒、倍旧のご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。

┌◆「“頼んでよかった”と言われるように」小西
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事務所移転してからの約２ヶ月間、あわただしく過ぎていきました。

会員の皆様にも何かとご迷惑をお掛けすることもあったかと思います。
まだまだ未熟なところもありますが、

「グローバルに頼んでよかった」

と末永く実感して頂けるよう日々精進していくつもりです。
今後とも宜しくお願い致します。

┌◆「ご愛読のほど宜しくお願いいたします」山田
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４月１日の事務所移転から早いもので２カ月が経過しました。

年度更新業務も会員の皆様のご協力のおかげで無事終えることができましたことを
改めてお礼申し上げます。
２ヶ月ほどお休みさせていただいていましたメルマガですが、
今後もお役に立てる情報を配信できたらと思いますので、
ご愛読のほど宜しくお願いいたします。

┌◆「新たな気持ちで日々を」早瀬
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４月から事務所が変わり、新たな気持ちで日々仕事をしています。

新しい事務所には西側に大きな窓があり、当初は強烈な西日が差し込んでいました。
そこで西日対策として、窓に日光を遮る特殊なフィルターを事務所の皆で貼りました。
あちこちに空気が入ってしまい、とても良い出来とは言えませんが、
日光はしっかりと遮ってくれています。

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■　お知らせ
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┃１┃労働保険料の納付について
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労働保険の確定申告も終わり、第１期の口座振替の時期が近づいてきました。

口座振替にされている事業所様は、口座に金額が入っているかをご確認下さい。
お振込にされている事業所様は、お忘れのないよう、早めにお振込をお願いします。

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┃２┃算定基礎届について
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社会保険の算定基礎届（１年に一度の社会保険料の見直し）の時期になりました。

『４月５月６月に支払いのあった賃金』

の報告が必要になりますので、ご協力をお願いいたします。

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┃３┃被扶養者調書について
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被扶養者調書（現在、扶養に入っている人が適正かどうかの確認）の届出があります。

『年収130万円以上（60歳以上180万円）の方』

や、

『就職し、社会保険に加入した家族が扶養のままになっていないか』

等の確認です。

※届出をお忘れのないよう、お早めに！！

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■　産前産後休業中の社会保険料が免除になります
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４月１日より産前・産後休業中の社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）が
免除されることとなりました。

従┃来┃
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　保険料の免除対象：３歳未満の子を養育する休業期間
　免除開始：産後８週間を経過した後から

新┃制┃度┃（平成26年４月１日より）
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　『産前・産後休業中』の社会保険料が免除されます。
　
　産前・産後休業期間･･･産前６週間と産後８週間の休業期間をいいます

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■　雇用関係助成金制度が大きく変わりました
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│◆ 分かりやすいリーフレットをご紹介します
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・既存の助成金を統廃合して新設されたもの
・一部要件が変わって継続するもの
・３月末で廃止されたもの

等が掲載されているリーフレットです
（※制度改正前の２月に公布されているので、新設助成金名が少々違うものもありますが、
　一覧でわかり易いので、ご覧ください。）

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「平成25年度から雇用関係助成金が変わります！」
http://okayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/okayama-roudoukyoku/syokugyoutaisaku/20130401koyoukankeijoseikin-henkou.pdf ^[1]
（厚生労働省 岡山労働局）

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│◆ 新設された助成金など
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平成25年度の雇用に関する助成金案内が発行されました（厚生労働省）。
今年度新設された助成金は、非正規労働者の待遇改善を図ったり、
教育訓練に力を入れる会社を支援する内容のものが多い様です。

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「平成25年度雇用関係助成金のご案内」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/minaosi_rifu.pdf ^[2]
（厚生労働省）

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│◆ 助成金PICK UP
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新しい助成金の中から

『キャリアアップ助成金』
『若者チャレンジ奨励金』

をご紹介します。
活用をご検討される場合やお問い合わせはもちろんグローバルまでご連絡ください!(^^)!

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┃キャリアアップに取り組むために┃
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有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者などの非正規雇用労働者の
キャリアアップに取り組む場合に活用できる助成金です。
目的や対象労働者の年齢により支給できる助成コースが数種類ありますので、
パンフレットをご確認下さい！！！

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「キャリアアップ助成金」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/dl/careerup_pamphlet.pdf ^[3]
「若者チャレンジ奨励金」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/career_formation/challenge/dl/130313-01a.pdf ^[4]
（厚生労働省）