タグ別アーカイブ: 育児休業

[仕事と家庭の両立] 育児休業後の職場復帰をサポートしたい

両立支援等助成金（中小企業両立支援助成金：代替要員確保コース） 育児休業代替要員を確保し、育児休業取得者が現職復帰して6カ月就労した場合 支給金額 50万円 育児休業取得者が期間雇用者の場合10万円加算 前記の期間雇用者… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.40[2014年11月号]

上司は、本来ならば部下にやる気を起こさせる存在です。
上司にしてみれば、部下を成長させよう、やる気を出させようという意図から
発せられた言葉が部下の「心」を傷つけ、やる気を喪失させているならば、
ぜひ意識を改めてほしいものです。