タグ別アーカイブ: 育児

【グローバル通信バックナンバー】Vol.73 [2017年8月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.73 [2017年8月号]

急速に経済活動の「外部環境」や労働者の「感覚」が変化していることに気づいていますか?

新たな人材を求め募集をしても中々応募がない。
たとえ数少ない応募者の中から採用に至っても会社が求める人材とは違い、
数か月を待たずに様々な勤怠上の問題で退職する労働者が増えています。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.65 [2016年12月号]

【グローバル通信バックナンバー】Vol.65 [2016年12月号]

政府から大手企業等が加入する経団連に向けて、配偶者手当の見直しを要望する話がありました。
また、大企業で働くパート労働者も社会保険の加入が強制となりました。
さらには、税法上の配偶者控除の範囲が緩和されるようです。

[仕事と家庭の両立] 育児休業後の職場復帰をサポートしたい

両立支援等助成金(中小企業両立支援助成金:代替要員確保コース) 育児休業代替要員を確保し、育児休業取得者が現職復帰して6カ月就労した場合 支給金額 50万円 育児休業取得者が期間雇用者の場合10万円加算 前記の期間雇用者… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.60 [2016年7月号]

最近、ある裁判での判決が話題となりました。
それは、定年を迎えた労働者がその後再雇用され、
嘱託社員として前と同じ仕事をしているのに給与を引き下げられるのは違法だとの訴えで、
裁判所はそれを認め「労働契約法」違反としてその差額の支払いを命じました。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.55 [2016年2月号]

政府全体で取り組んでいます、「一億総括社会」の実現に向けた施策として、
従来から「女性」の社会的活躍を後押しする法律が議論されてきました。

【グローバル通信バックナンバー】Vol.53 [2015年12月号]

┌-----------------------------┐├○                            ││  ☆ グローバル通信Ⅱ vol.53 ☆  2015/12/01配信  │├○       … もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.37[2014年8月号]

┌-----------------------------┐├○                            ││  ☆ グローバル通信Ⅱ vol.37 ☆  2014/08/01配信  │├○       … もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.8[2012年1月号]

あけましておめでとうございます。
旧年中はグローバル通信をご愛読いただき有難うございました。
本年も『分かりやすくて役に立つ』情報をいち早くお伝えできるよう、
スタッフ全員で頑張っていきますので、宜しくお願い致します。