『 助成金・給付金情報 』カテゴリーの記事一覧

「緊急人材育成・就業支援基金」の創設

 「緊急人材育成･就職支援基金」により、新たに、雇用保険を受給 できない方への職業訓練と生活保障のための給付制度が創設されました。 詳しくは 中央職業能力開発協会 http://www.javada.or.jp … 続きを読む →

2009年8月18日 その他の助成金 , ,

派遣労働者雇用安定化特別奨励金

　　受給額最大　１００万円　  派遣先で派遣労働者を無期または６か月以上の有期（更新ありの場合のみ）で直接雇い入れたり、労働者派遣の期間が終了する前に直接雇い入れる場合に支給。  労働局（pdfファイ … 続きを読む →

2009年3月13日 人を雇い入れる , , ,

若年者等正規雇用化特別奨励金

受給額　中小企業　１００万円　　大企業　５０万円  　年長フリーター等（２５歳以上４０歳未満）または、採用内定を取り消された方（４０歳未満）を正規雇用する事業主が、一定期間毎に引き続き正規雇用している場合に支給 … 続きを読む →

2009年3月13日 人を雇い入れる , , , ,

中小企業人材能力発揮奨励金

受給額最大１，５００万円 生産性の向上が必要とされる事業所が、生産性向上に必要な人材を雇い入れ、雇用環境の高度化のための設備を設置・整備した場合、それに要した費用の一部を助成する。 （独）雇用・能力開発機構

2009年2月18日 働く人の能力開発 , , ,

中小企業子育て支援助成金

受給額最大１６０万円 中小企業における育児休業、短時間勤務制度の取得促進を図ることを目的とし、育児休業取得者、短時間勤務利用者のいずれかの対象者が初めて出た場合に支給される。 （財）２１世紀職業財団  

2009年2月18日 その他の助成金 , ,

中小企業定年引上げ等奨励金

受給額最大１６０万円 ６５歳以上への定年の引上げ、または７０歳以上の継続雇用制度の導入、または定年の定めの廃止を実施した中小企業事業主に助成する。 （独）高齢・障害者雇用支援機構  

2009年2月18日 人を雇い入れる , , ,

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金

経済的な理由により急激な事業活動の縮小を余儀なくされた事業主等が、労働者を休業・教育訓練・出向させたときに助成する。 労働局  

2009年2月18日 雇用調整関係 , , ,

キャリア形成促進助成金

労働者にキャリア形成の効果的な促進のための措置を講じた事業主に助成する。 （独）雇用・能力開発機構  

2009年2月18日 働く人の能力開発 , ,

介護未経験者確保等助成金

受給額最大５０万円（１人） 介護関係業務の未経験者を雇用保険一般被保険者として雇い入れ、１年以上継続して雇用することが確実な介護関連事業主に助成する。 労働局

2009年2月18日 その他の助成金 , , ,

中小企業基盤人材確保助成金

受給額最大８５０万円 （生産性向上基盤人材） 生産性向上に必要な、中小企業者の経営基盤の強化に資する人材（基盤人材）を新たに雇い入れた場合、また、基盤人材と共に一般人材を雇入れた事業主に助成する。 （独）雇用・能力開発機 … 続きを読む →

2009年2月18日 人を雇い入れる , , ,